THỦ TỤC XIN CHẤP THUẬN CHO SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI[1]
| STT | Vấn đề | Nội dung | Lưu ý/Ghi chú |
| 1 | Cơ sở pháp lý | – Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013
– Nghị định số 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam; – Nghị định số 140/2018/NĐ-CP quy định và sửa đổi một số điều của Bộ Luật Lao động và Nghị định 11/2016/NĐ-CP về thủ tục cấp giấy phép lao động, hồ sơ giấy phép lao động và thời gian thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động được sửa đổi rút ngắn hơn quy định trước đây. – Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 và các biểu mẫu liên quan đến việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài; – Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBNXH sửa đổi bổ sung Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH. |
Phải kiểm tra cơ sở pháp lý tại thời điểm tư vấn để đảm bảo cập nhật các quy định có hiệu lực áp dụng. |
| 2 | Đối tượng | Người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc theo hình thức Hợp đồng lao động | |
| 3 | Hồ sơ, tài liệu | – Đối với trường hợp sử dụng lần đầu, người sử dụng lao động gửi công văn giải trình trình nhu cầu sử dụng lao động đến cơ quan có thẩm quyền (theo mẫu số 1 Phụ lục III Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH).
– Đối với trường hợp thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động gửi công văn giải trình đến cơ quan có thẩm quyền (theo mẫu số 2 Phụ lục III Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH) |
|
| 4 | Thời điểm nộp hồ sơ | – Đối với trường hợp sử dụng lần đầu, trước ít nhất 30 ngày, kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động cần gửi công văn giải trình về nhu cầu sử dụng lao động.
– Đối với trường hợp thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, trước ít nhất 30 ngày, kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động cần gửi công văn giải trình về nhu cầu sử dụng lao động. |
|
| 5 | Số lượng hồ sơ | 01 bộ | |
| 6 | Cơ quan giải quyết | Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. | |
| 7 | Mẫu biểu áp dụng | – Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH.
– Mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH. |
|
| 8 | Thời hạn giải quyết | 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ | |
| 9 | Kết quả | Thông báo của Sở LĐ TB và XH về chấp thuận về việc sử dụng lao động nước ngoài. |
[1] Cập nhật tháng 6/2020.
