Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (sau đây gọi là “Nghị định 74/2024”). Nghị định 74/2024 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/7/2024.
Trong bản tin hôm nay, Công ty Luật TNHH BMP GROUP truyền thông một số nội dung của Nghị định 74/2024 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Chi tiết theo dõi tại Bản tin này.
ĐỘI NGŨ BMP LAW VÀ LUẬT SƯ PHƯƠNG NGA.
